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作为下属🦟,✍️他总😕是对自己🦩的上司🐪有一种依赖🌨的心理🍗,而这种依赖心理视领导者🐗的成功于否又🆎可以产生两种截然相反🌞的效果🙁。一个开诚布公🐸,心胸坦『荡』🈸的上司👹,😖他总会把自己🦙的真实想法🐊,真实感受传达给下属🤿的🙉,包括对好员工🐁的鼓励🌵和对不好员工🐪的批评🪄。同时🌺,🥯他也会对自己时常反省🅰️,🌤在下属中进行深刻地检讨👻,对自己🐦的错误及工作中🔰的失误勇于承认🌤,并与下属共同找出产生这种错误或失误🧂的原因🦖,从而找到解决问题😬的办法🎀。这样🤘的上司才能真正打动下属🐚,引起下属发自内心🏉的崇敬与赞美🐹。💮在这样🌖的氛围下🎁,下属之间也会以自己🥞的上司为榜样🐟,积极开展批评与自🈹我批评😦,从而形成一个富🦘有战斗力🦔的团结统一😂的实体🤡。大家齐心协力🪢,工作肯定会⚾️在不断地解决问题🤛的过程中得以进展🐆。相反🐌,如果这个上司急功近利🧨,猜疑心特别重😶,又不屑于与自己🐍的下属进行坦诚🪲的交流✨,那么🅾️,*他得到👻的回报🔞是☹️可想而知🧐的🥠,试想想😐,如果🎿你🦒的上司总♌️是欺上瞒下🦗,把工作中🏓的责任推卸得一干二净🎃,对下属永远都抱😥有一种应付🦑的心理🍽,处处显示出自己高人一🦏等🎋的地位🌴,而且不虚心听取各方面😬的意见🪶,那🍝你会怎么看🎳他?🔅你还会为🎾他卖力工作吗?🦊我想🐝你🪱是不会🐨的🍄。🤭就🐐你一个下属对🚱他这样看还无所谓🎋,如果所👎有👆的下属都这样看🏐他🌜,那😧他所领导🥎的这个团体将会变成什么样子?组织涣散🦖,尔虞🐟我诈♎️,虚情假意♍️,人与人之间冷漠🐄,🤧我行☣️我素🐅,大家各自心怀鬼胎🐷,想方设法少劳多得🐷,那这还叫一个团体吗?它还🐏有什么存🤞在🦃的价值呢?归根结底♟,还📳是领导无方🧂,因为下属都🌎是看着领导行事🍦的🐤,这样🙄的领导要想赢得下属🍯的赞美简直比登天还难*。YELLOW字幕视频高清在线观看不过那头大蛇也不好受🕖,虽然那大鸟没🌷有毒液这种攻击手段💫,🌔可☁️是其鸟喙😴和利爪却都极为锋利狭长☄️,每一次攻击都能🐦在那大蛇身上开出一个很深🥞的血洞来🐈‍⬛,即便👏是以巨蛇那强悍😣的自愈能力🐨,一时半会😖的也🎍是无法将这些伤势修复🥓,只能🦛是任其往外流着鲜血⚜️。YELLOW字幕视频高清在线观看 环卫工进店买水老板娘坚决不收钱
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