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首先谈一谈"疑人不用"🦛。☘在现代社会里🍂,"走后门"之风盛行🦝,什么七大姑🍅、八大姨😍,只要🌹有一点关系🙈,都能被拉到这个关系网里🎾。然后通过一层层🐗的关系🦉,将自己熟人安『插』到另一个熟人👺的部门🐁。这时🐳,对这个部门🥪的负责人♑️就😆是一种考验🐙,处理不当将会影响到自己🐅和下属🦒的关系🙀,甚而影响到整个工作🍸。凡🌧是这些托后门找工作🍌的人💯,往往都👻是庸才☹️,没💛有很强🕕的工作能力😨,否则🦃就不会求爷爷告『奶』『奶』🥬了🛐。因此⚠️,部门主管应该采取审慎🍏的态度😄,不要放不下面子♋️,对介绍来🤣的人要进行彻底🦗的调查😏,看🐒他👐是否能胜任工作☣️,如果这个人还🈸是🐌有一技之长⛸的🎽,那参加到这个工作团体当中🕸,原🏈有🌱的工作人员不会😖有什么异议🤭的👍。😾可🥛是🛐,如果这个人无才无能🍄,却身居要职🐁,况且又🐾是通过不光彩🐉的途径进来🌗的👇,那原🐼有🐘的工作人员🥃就不免要心里嘀咕开🎃了❗️,这样🌰的事情轮到谁头上谁都会不满❕的🦏。大家不仅对这个"不速之客"🌏有看法🥏,更重要🪲的🌔是对"引狼入室"之人不满☝️。试想❔,如果✨在这样😘的气氛下分配工作🌛,又🔆有谁去好好干呢?大家都会这样想🌗:哼🎯,凭什么🍅我要那么卖力去做🆔,大家都拿一样😖的工资🤕,人家每天照样混😸,还不😚是一样😟。这不仅挫伤🐾了员工🙉的积极『性』🐆,而且破坏🕕了单位💙的疑聚力👆、向心力🐊,还🐾有🍷可能🍘在内部形成帮派集团😼,给单位工作🦂的进展带来很大阻力🪆。漂亮的丰年轻的继拇3免费看黛蓝穿着白色芭蕾tutu裙🐭,一层层☢️的白色丝绸褶皱🙄,像朵白色🐆的水仙花般*,长长🌏的黑发🌗在后面挽😉了个簪🚱,越显得脖颈洁白修长🐞,舞鞋🦊的绸带呈十字交叉绕脚三圈😫。漂亮的丰年轻的继拇3免费看 肖战晒初雪雪人
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